Over de gemeente Bergen op Zoom
Met bijna 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.
Dit is werken bij de afdeling Vastgoed en Grondzaken
Duurzaamheid is onderdeel van de afdeling Vastgoed en Grondzaken en bestaat uit beleidsadviseurs en beleidsmedewerkers, Zij houden zich bezig met thema’s als energietransitie, klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulaire economie. Daarnaast hebben zij de website www.duurzaambergenopzoom.nl in beheer, met daaraan gekoppelde social media-accounts. Het team bestaat uit twee transitiemakers, een communicatieadviseur, een programmamanager energietransitie, een programmaondersteuner en twee milieuadviseurs.
Jij maakt echt het verschil!
Als programmamanager DEK ga jij je bezighouden met de ontwikkeling van het gemeentebrede programma Duurzaamheid, Energie en Klimaat. Met dit programma zal de komende jaren de koers worden uitgezet voor samenhangende klimaatopgaven en duurzaamheidsbeleid. We zoeken iemand met een strategische visie op duurzaamheid en klimaat en daarvoor een meerjarig uitvoeringsprogramma (2023-2030) op de rails krijgt. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de besteding van de regeling CDOKE en het aantrekken van de benodigde capaciteit om de duurzaamheidsdoelstellingen na te streven. Tevens verzorg je nieuwe aanvragen voor financiering vanuit de RVO, het Rijk en of Europese regelingen en ben je het gemeentelijk aanspreekpunt als coördinator van het programma en de daarmee samenhangende doelstellingen. Dit vereist dat je kunt inspelen op de actuele ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie. Met jouw inzet zorg jij ervoor dat het programmateam zich verder ontwikkelt en de verschillende duurzame langetermijndoelstellingen succesvol en in samenhang worden nagestreefd.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het programma en bewaakt de doelen, planning en de financiën.
- Je levert vanuit het programma een bijdrage aan de begrotingscyclus.
- Je geeft leiding aan het programma en bent verantwoordelijk voor de inrichting van de programmaorganisatie.
- Je zorgt voor de samenhang tussen de verschillende thema’s en projecten binnen het programma en onderhoudt contacten met andere programma’s/thema’s en met externe partijen.
- Je volgt landelijke/regionale ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar het programma.
- Je adviseert over en integreert nieuwe concepten en werkwijzen binnen het programma.
- Je bewaakt dat het programmateam inzet op participatie en samenwerking met de samenleving.
- Je adviseert bestuur/directie over politiek-bestuurlijke aspecten en rapporteert aan de gemeenteraad.
- Je zorgt voor evaluatie, toetsing en verantwoording van behaalde resultaten van programma’s.
- Je krijgt projectleiders en teamleden mee in complexe processen. Je geeft ze ruimte om zelfstandig te werken en neemt – waar nodig – de leiding als dat nodig is voor de samenhang en planning.
- Je ontwikkelt nieuwe plannen en projecten en weet onze bestuurders hiervoor enthousiast te krijgen.
Wat neem je mee?
- Je bent ondernemend, doortastend en samenwerken met collega’s en externe partijen is een vanzelfsprekendheid voor jou.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie op het gebied van duurzaamheid, energie en/of klimaat.
- Je bent een stevige persoonlijkheid en weet – met oog voor resultaat – verschillende belangen met elkaar te verbinden en je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden.
- Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en je kunt goed omgaan met verschillende belangen.
- Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding.
Wat bieden we jou
Bij ons stap je in een team met enthousiaste collega’s. We vieren onze successen en stimuleren elkaar om het beste te bereiken. Een actieve personeelsvereniging en de Bergse Ambtenaren Revue (BAR) aan het einde van ieder jaar zorgen voor een extra feestelijk tintje. Initiatief wordt bij ons gewaardeerd en goede samenwerking is de norm.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst van één jaar, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Hierbij hoort een aantrekkelijk salaris van maximaal € 6.777,- bruto per maand (schaal 12 bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van je ervaring en opleiding. Waardering in de aanloopschaal is mogelijk. Maandelijks bouw je over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%. Dit budget kun je naar eigen wens besteden aan diverse doelen die bijdragen aan wat jij belangrijk vindt. Of het nu extra salaris, vakantiedagen of een leerzame cursus is? Jij hebt de regie.
Wij vinden de balans tussen werk en privé heel belangrijk. Bij ons kun je rekenen op flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Uiteraard in overleg met je collega’s.
De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-verklaring).
Informatie en Sollicitatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Carl Samuels, c.samuels@bergenopzoom.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Audrey van Schaik, recruiter, tel. 0164 277228. Zij geven graag antwoord op al jouw vragen.
Is je belangstelling gewekt en voldoe je aan het profiel? Stuur ons dan je motivatiebrief met CV via het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan t/m 6 maart.
Wie weet spreken we je snel!
